程序员碰到拖欠工资的情况，该怎么处理？

如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
头发朋友们拿走了工资‘老子方碧春门锁脱下%去劳动仲裁委员会那里申请仲裁，去就是了，那边有专人指导你怎么做，准备好劳动合同，企业资料（就是红盾网工商网查出来公司信息打印）仲裁其实很快很简单一般这个时候，仲裁委的人会联系企业调解，大多数人在这个时候也就拿到工资了。
人家开关抓紧时间#亲你太快%首先，你要去找公司领导协商，要求发工资给你，你可以表明态度，如果公司在多少时间内没给，就找劳动监察部门举报，有条件的话这个时候尽量录音取证。如果协商未果，就打当地劳动监察大队电话一般每个区都有一个的，监察大队了解情况后会要你们领导电话，他会打过去谈，一般情况这个时候公司就会发给你了。
电视它们慌~狗影子踢坏了足球!一般来说，劳动仲裁就可以了。我以前是离职以后，老板没有把最后一个月的工资打过来，但是我做过更偏激的事，在网站页面上打上了赶紧还钱的标签（虽然我离职帐号信息都给我清空了，但是我还是通过某个之前无意中得知的后门进去了）。不出一个小时，老板的律师打电话过来，让我去拿钱。我这样做是有原因的，我已经买了机票，马上就要离开那个城市，老板没有在最后期限给我工资，我也没时间劳动仲裁。
门她极。孤它要死'这个问题要客观的去分析。如果是你的公司出现了经营不善的情况，这个时候，你就要考虑在短时间之内，公司是否可以恢复正常经营。如果无法恢复，那么你就需要考虑换一家公司了。如果公司是故意拖欠工资，那么你最好要收集证据，然后劳动仲裁。这个还是挺有帮助的，所以呢，你最好问问你公司其他同事的意见，然后再考虑怎么办。毕竟找一份工作也是听不容易的。